Teamcoaching

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Teamgeist, Coaching - Teamentwicklung

Angebot für ein Teamcoaching

  • Team-Performance-Analyse: Ist-Zustand durch Rückmeldungen und Feedback-Schleifen, wenn gewünscht auch mittels systemischer Aufstellungsarbeit klären.
  • Teamentwicklung durch wertorientiertes Teamcoaching: Anhand des Ist-Zustands wird vom gesamten Team selbst der "am meisten vernachlässigte Wert" reflektiert und ein entsprechendes Wertecoaching mit individuellen Prozessen durchgeführt.
  • Der "vernachlässigte Teamwert" = "das Thema, um was es wirklich geht", zeigt sich hierbei in der Teamdynamik, welche sich ohne zutun (Manipulation) entwickelt.
  • Teamsupervision: Teamwerte-Entwicklung für neue Teamziele

IN einem Stark performendem TEAM hat bereits jedes Mitglied "seine Bedeutende Rolle" bewusst eingenommen.