Veränderung kann auch dort eintreten,

wo z.B. durch Perspektivenwechsel

sich neue Perspektiven eröffnen.

Was macht ein "sinnstiftendes Wertecoaching" tatsächlich aus?

Kennen sie das Phänomen, das anfängliche Veränderungen durch Coachings oft wieder verpuffen und das über kurz oder lang wieder der alte Zustand eintritt.

Auf der Seite Coaching-Methode  erfahren sie, auf welchem "grundlegenden Fundament",

ein Coaching aufbauen sollte, damit es nachhaltig wirken kann.

Wird ein Coaching in Anspruch genommen, so steht ein Ziel im Fokus des Klienten,

weil konkret formulierte Ziele "greifbar sind".

Der wirkliche Wert/Sinn/Benefit eines Coachings kann jedoch weitaus mehr sein.

Auf der Seite Veränderungsprozesse wird dies etwas näher beleuchtet.

  Liegt einer Veränderung ein sinnstiftender Wert zu Grunde, so werden Probleme zu annehmbaren Herausforderungen.