Jeder Einzelne, wie auch jedes Team,

verfügt über "schlummernde Ressourcen".

Mindestens eine "schlummernde Ressource" in einem Wertecoaching erfahren ... den nächsten Schritt wagen
Mindestens eine "schlummernde Ressource" in einem Wertecoaching erfahren ... den nächsten Schritt wagen

Wertecoaching = nachhaltiges Coaching

Achtsamkeit ist oft der Schlüssel für eine nachhaltige Entwicklung/Veränderung.

Je achtsamer der Klient/das Team ein Coaching erfährt,

desto eher wird ein nachhaltiger Entwicklungsprozess angestoßen.

 

Während eines Coachings anhaltende Entwicklungsprozesse mit rekursiven

Feedback-Schleifen werden vom Klienten/Team transformiert.

 Eine daraus wachsende Wert-Entwicklung hat somit auch Bestand.

Auf der Seite Wertecoaching erfahren sie, auf welchem Fundament

ein Coaching aufbauen sollte, damit es nachhaltig wirken kann.

 

Wird über ein Coaching nachgedacht, so steht meist ein Ziel im Fokus,

weil konkret formulierte Ziele eben "greifbar sind": Der Wert/Sinn/Nutzen

 eines nachhaltigen Coachings kann jedoch weitaus mehr sein!

Auf der Seite Veränderungsprozesse wird dieses

Phänomen etwas näher beleuchtet.

Eine Wertentwicklung mit Sinnentfaltung weckt schlummernde Ressourcen

und bringt somit Bewegung, z.B. in ein "eingefahrenes System".